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企业新闻
能做，和能做好完全是两码事。
发布时间-2014/7/20 9:44:18
很多公司，招聘员工的时候，判断这个人的价值，是看他的技术有多牛。其实技术有多牛，并不能完全反应一个人工作的价值，还有比技术更重要的那就是做事态度。
我们每个人的工作，在我们自己的眼里，可能都是很简单的，因为我们会，我们懂，所以在我们眼里这些都是小KS，但是同样一个事在我们客户的眼里，这个意义就会跟我们理解的有很大不同。
举一个例子，比如说，开发一个小软件可能在我们眼里没什么技术含量，因为我们会做，一小软件对我们自己的价值可能就是个几万块钱的小东西而已。但是在客户眼里，可能就不一样，可能就是这样一个小软件，就关系到客户能否按时开业，如果这个软件的交付出现延迟，导致客户延迟开业，这个成本可能就不只是这几万元了。
一个小的功能，如果技术人员经过努力能够实现，而闲繁琐不愿意为客户实现，可能这个小功能就会给客户日后的工作造成很大的工作量，降低客户的工作效率，所以，对于一个事，我们眼里的价值，和客户眼里的价值是不一样的。
技术牛的人，往往并不一定能干好某件事，很多项目的失败，最根本的问题往往不是在技术上，而是在做事的态度上。在我的经历中，很少有客户会因为你实现不了什么事而不满意，而大多的不满意是你不去尝试解决问题。
客户也是人，真正解决不了的问题他会听你解释，而你也不用心虚，因为你努力了，客户会理解，但是你没有尝试过，没有拿出一个尝试的态度，客户八成是都不会满意的，你的解释也是苍白无力的。
往往就是一些认为自己很牛的人，或是将问题看的很简单，或是缺乏耐心，或是不够细心导致BUG过多、或是交付延迟，因为他们太牛了，而没把这些问题当个事，认为这些问题不是什么问题，并没有站在用户的角度去思考这个事情。
技术平庸的人，只要他有耐心，态度好，只要他愿意为了按时交付一遍一遍琢磨，愿意一直在尝试解决客户的问题而不轻易放弃，能站在客户的角度去思考这个问题，我认为这个人的价值就要更大一些，因为精品不是哪个大手一下子干出来的，而是在一遍一遍的修改中碰出来的，只要有耐心，态度好，量到了，里面自然会有精品的。